Vodič špeciálneho motorového vozidla/robotník - KRUPINA

Do nášho tímu na stredisku Krupina hľadáme zodpovedného a skúseného kolegu na pozíciu Vodič špeciálneho motorového vozidla - robotník, ktorý by mal na starosti okrem iného:

- Obsluha pojazdných strojov a mechanizačných zariadení na vykonávanie údržby ciest, diaľnic, ich súčastí a príslušenstva.
- Údržba a bežné jednoduché opravy špeciálneho nákladného motorového vozidla a jeho nadstavby technologických zariadení.
- Vedenie nákladných automobilov a špeciálnych nákladných automobilov.
- Vedenie agendy denných záznamov o prevádzke vozidla a / alebo mechanizmu.
- Údržba prideleného motorového vozidla v požadovanom technickom stave a v súlade s pokynmi výrobcu tak, aby nedošlo ku škodám na vozidle.
- Ohlásenie alebo neodkladné odstránenie porúch a / alebo chýb rozsiahlejšieho charakteru.
- Operatívne plnenie úloh uložených v mimoriadnych alebo nepredvídateľných situáciách podľa pokynov nadriadeného.
- Údržba, oprava, čistenie cestného telesa a objektov cestného telesa, mostov, priepustov, priekop s použitím / bez použitia malej strojnej mechanizácie.
- Manuálne značenie povrchov vozoviek.
- Osádzanie smerových stĺpikov, kolov, zábradlia.
- Zriadenie, oprava a výmena zvodidiel a zvislého dopravného značenia.
- Zriadenie vodorovného dopravného značenia.
- Regulácia dopravy.

Informácie o výberovom konaní
Štruktúrovaný životopis spolu so žiadosťou, prosím posielajte e-mailom na: zuzana.laucek@ s uvedením predmetu: "Vodič špeciálnych motorových vozidiel - robotník stredisko KRUPINA".

Termín nástupu: 1.4.2023

Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie v odbore technické - výhodou
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz
B, C, T

Prax na pozícii vodiča – výhodou;
Vodičský preukaz skupiny T a E - výhodou
- Spôsobilosť na nočnú prácu
- Strojnícky preukaz výhodou
- Pozitívny vzťah k manuálnej práci
- Proaktívny a zodpovedný prístup k práci
- Rýchle rozhodovanie v kritických situáciách
- Tímový hráč

Plat: Od 817 EUR/mesiac
Nástupná základná mzda závisí od skúseností uchádzača. Ďalej je priznávané osobné ohodnotenie po skúšobnej dobe do výšky 15% základnej mzdy, mesačné prémie až do výšky 20 % základnej mzdy a polročné odmeny až do výšky 45% základnej mzdy. Okrem toho každoročne valorizujeme mzdy.